廣聯(lián)公司黨支部召開2022年度組織生活會及民主評議黨員


按照集團(tuán)黨委的安排部署,經(jīng)新五豐黨委批準(zhǔn),廣聯(lián)公司黨支部于2月27日下午在湖南長株潭廣聯(lián)生豬交易市場有限公司六樓會議室召開2022年度組織生活會。會議由黨支部書記吳宏飛主持,支部全體黨員參加,新五豐黨委委員、副總經(jīng)理毛鷗蒞臨指導(dǎo)。

為開好本次組織生活會,廣聯(lián)公司黨支部高度重視,會前進(jìn)行了方案制定和周密安排,通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章,習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神及省委十二屆三次全會等重要會議精神,同時進(jìn)行了征求意見、談心談話、查擺問題等一系列工作,為開好組織生活會打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

會上,吳宏飛代表支部班子作檢視剖析發(fā)言,并帶頭作自我批評,其他黨員逐一發(fā)言,開展批評與自我批評。本著實(shí)事求是、堅持原則的態(tài)度,會議指出了每名黨員存在的問題,真正形成了“團(tuán)結(jié)、批評、團(tuán)結(jié)”的氛圍。會后,大家通過開展民主測評對黨支部所有黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行評議,以達(dá)到優(yōu)秀黨員發(fā)揚(yáng)表率作用,樹立優(yōu)秀典范的目的,同時對日常工作表現(xiàn)一般的同志提出期望,努力改進(jìn)提高。

毛鷗對本次會議的開展作出了點(diǎn)評,他表示組織生活會要達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果,加強(qiáng)黨員之間的溝通交流和思想團(tuán)結(jié)。希望廣聯(lián)黨支部做好組織生活會的后半篇文章,梳理問題清單、落實(shí)整改措施,今后要通過常態(tài)化開展組織活動,提高黨員的黨性意識,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

參加會議的還有新五豐黨群工作部部長黎澤宇。


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