省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理?xiàng)钫A調(diào)研新五豐


6月14日,湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理?xiàng)钫A帶隊(duì)調(diào)研湖南新五豐股份有限公司(以下簡稱“新五豐”),集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書熊鷹,集團(tuán)經(jīng)營管理部部長龍林、戰(zhàn)略發(fā)展部部長李三陽、科技創(chuàng)新部部長劉仕位、審計(jì)法務(wù)監(jiān)督部部長曹智峰、辦公室陳志飛陪同調(diào)研。

新五豐黨委書記、董事長何軍對(duì)公司基本情況進(jìn)行了介紹,并就主要財(cái)務(wù)指標(biāo)情況、存在的問題及原因分析、6-12月業(yè)績預(yù)估及下一步工作安排等進(jìn)行了詳實(shí)匯報(bào)。新五豐黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書對(duì)公司面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了補(bǔ)充。

集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人針對(duì)公司的發(fā)展現(xiàn)狀依次提出了建議。熊鷹充分肯定了新五豐取得的成績,表示公司近年來的生豬產(chǎn)能、發(fā)展質(zhì)量、公司市值都獲得了提高,但在經(jīng)營效益、生產(chǎn)性能、隊(duì)伍建設(shè)上還有差距。他從戰(zhàn)略發(fā)展的角度提出四點(diǎn)建議:一是貫徹先進(jìn)理念,提升管理質(zhì)量。二是深化改革創(chuàng)新,增強(qiáng)發(fā)展活力。三是對(duì)標(biāo)一流企業(yè),提升管理水平。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

楊正華指出新五豐的工作匯報(bào)全面細(xì)致,團(tuán)隊(duì)成員思路清、措施實(shí)、干勁足,但公司還需要縮短對(duì)標(biāo)一流企業(yè)的差距。他就下半年的工作提出七點(diǎn)要求:一是再加壓,保目標(biāo)。要注重目標(biāo)的引導(dǎo)作用,將目標(biāo)精細(xì)化,逐級(jí)明確盈利的保底目標(biāo)、盈利以上的基本目標(biāo)和更高的沖刺目標(biāo)。二是再降本,見成效。在市場多變的情況下,公司唯一能把控的就是成本,成本是可以不斷強(qiáng)化、補(bǔ)空的地方,因此要樹立牢固的成本意識(shí)。三是再改革,增活力。改革的實(shí)質(zhì)要大于形式,要注重企業(yè)自身的內(nèi)在需求。四是再創(chuàng)新,增實(shí)力。要把資本平臺(tái)的功能不斷放大,同時(shí)在數(shù)字化建設(shè)和品牌建設(shè)等方面不斷發(fā)力,加大創(chuàng)新研發(fā)的投入。五是再整合,促協(xié)同。要發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群的協(xié)同優(yōu)勢,用形式來促進(jìn)內(nèi)容的統(tǒng)一。六是再壓緊,保安全。要守住安全生產(chǎn)的高壓線,同時(shí)做好生物安全、環(huán)保等保障工作。七是再關(guān)懷,穩(wěn)隊(duì)伍。要培養(yǎng)多層次、結(jié)構(gòu)均衡的人才隊(duì)伍,引進(jìn)高精尖人才和技術(shù)骨干,通過激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)員工的干事動(dòng)力。

何軍作表態(tài)發(fā)言,下一步公司將按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求把工作再落實(shí)、再細(xì)化,全力完成好今年的工作目標(biāo)。

期間,楊正華走訪了新五豐各個(gè)職能部室和中心,并了解了智慧養(yǎng)殖平臺(tái)的建設(shè)情況,通過監(jiān)控視頻觀看了各養(yǎng)殖場的現(xiàn)狀。

參加調(diào)研的還有新五豐全體高管和在長中層干部。


相關(guān)下載