新五豐召開總部職能部門、三中心2021年度中層述職考核會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2022-02-10

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為全面總結(jié)評(píng)價(jià)2021年度各項(xiàng)工作，認(rèn)真部署2022年度工作安排，圍繞“打好增效降本組合拳”實(shí)現(xiàn)新五豐高質(zhì)量發(fā)展，2月8日上午，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新五豐”）召開總部職能部門、三中心2021年度中層述職考核會(huì)議。黨委書記、董事長(zhǎng)何軍，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉艷書出席會(huì)議，會(huì)議由黨委委員、副總經(jīng)理毛鷗主持。

毛鷗介紹了本次述職考核會(huì)議的整體流程和口頭述職的具體要求，隨后總部職能部門、三中心一共16位中層正職領(lǐng)導(dǎo)依次上臺(tái)進(jìn)行口頭述職。通過對(duì)過去一年工作總結(jié)和問題分析，結(jié)合公司未來戰(zhàn)略發(fā)展，各部門明確了下一階段的工作方向，提出了新一年的工作目標(biāo)和思路。

在所有人員進(jìn)行完口頭述職之后，會(huì)議進(jìn)行了2021年度新五豐總部中層干部考核民主測(cè)評(píng)。

開展中層述職考核會(huì)議是公司加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，通過客觀評(píng)價(jià)中層干部的工作成績(jī)，將有效調(diào)動(dòng)公司各部門的積極性和創(chuàng)造性，有力促進(jìn)公司新一年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的落實(shí)落地。

公司全體高管和總部職能部門、三中心全體正副職領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議。

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