新五豐母豬事業(yè)部召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子暨班子成員2023年度述職述廉考核會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2024-03-04

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3月2日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“新五豐”）母豬事業(yè)部召開(kāi)“領(lǐng)導(dǎo)班子暨班子成員2023年度述職述廉考核會(huì)議”，新五豐黨委副書(shū)記、職工董事劉海生及考核組成員到會(huì)指導(dǎo)考核工作。  

劉海生就考核程序、內(nèi)容、要求作詳細(xì)介紹，他強(qiáng)調(diào)：一是守住絕對(duì)忠誠(chéng)之心。要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，注重從新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論中找方向找答案，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣落實(shí)好湖南農(nóng)業(yè)集團(tuán)黨委及公司黨委的工作要求，做政治堅(jiān)定的明白人。二是守住務(wù)實(shí)進(jìn)取之心。參加述職的同志要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行闡述，通過(guò)實(shí)打?qū)嵤雎?、面?duì)面測(cè)評(píng)，全面回顧2023年一年來(lái)的工作成效，查擺問(wèn)題與不足，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為2024年工作開(kāi)好局、起好步奠定基礎(chǔ)。參與測(cè)評(píng)的同志要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地開(kāi)展評(píng)價(jià)。三是守住敬業(yè)奉獻(xiàn)之心。要引導(dǎo)黨員干部把責(zé)任扛在肩上、把工作抓在手上、把任務(wù)落到實(shí)處。始終堅(jiān)持黨管干部原則，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，努力建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，營(yíng)造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。

新五豐副總經(jīng)理鄧小龍充分肯定了母豬事業(yè)部在2023年取得的各項(xiàng)成績(jī)，同時(shí)就下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是緊盯目標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任。要以年度目標(biāo)為工作方向全面發(fā)力，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，將生產(chǎn)任務(wù)層層分解到區(qū)域、豬場(chǎng)、生產(chǎn)線，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。二是優(yōu)化團(tuán)隊(duì)、高效執(zhí)行。要有效解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題，做好豬場(chǎng)管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、選拔，強(qiáng)化事業(yè)部梯隊(duì)人才建設(shè)。三是直面問(wèn)題、迅速整改。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、開(kāi)拓思路想辦法，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)局面積極向好。四是聚焦性能、厲行降本。要強(qiáng)化成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)源頭控制、過(guò)程管理及總結(jié)分析，將降本增效工作落到實(shí)處。五是預(yù)防為主、強(qiáng)化監(jiān)督。要以排查整改、警示教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、流程控制為主要抓手，深化以案促改、以案促治，以“零容忍”態(tài)勢(shì)為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

母豬事業(yè)部總經(jīng)理羅忠笛代表事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞2023年工作任務(wù)完成情況、存在的困難問(wèn)題、2024年工作安排進(jìn)行述職。隨后，事業(yè)部副總經(jīng)理、分子公司負(fù)責(zé)人、場(chǎng)長(zhǎng)代表現(xiàn)場(chǎng)述職，其他班子成員書(shū)面述職。會(huì)議還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子暨班子成員履職情況開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。

期間，公司考核小組成員通過(guò)查閱資料、個(gè)別談話等方式，檢查考核了母豬事業(yè)部重點(diǎn)工作完成情況。新五豐人力資源部部長(zhǎng)吳煒煒、副部長(zhǎng)盧早甜等參加考核。

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