新五豐黨委書記萬其見一行到母豬、育肥事業(yè)部調(diào)研指導(dǎo)

發(fā)布時間：

2023-10-24

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10月19日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）黨委書記萬其見，黨委委員周慶華，種豬事業(yè)部總經(jīng)理鄧小龍，生產(chǎn)技術(shù)中心總監(jiān)吳丹丹一行到母豬、育肥事業(yè)部調(diào)研指導(dǎo)。

會上，萬其見聽取了母豬、育肥事業(yè)部關(guān)于整體生產(chǎn)經(jīng)營情況、年度目標任務(wù)完成情況、現(xiàn)階段存在問題及下一步重點工作部署的工作匯報，并與參會人員進行座談交流。

萬其見對母豬、育肥事業(yè)部近幾年取得的發(fā)展成績給予肯定，并就當前存在的問題及后續(xù)發(fā)展工作提出要求：一是提高政治站位，擔當發(fā)展使命。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委和公司黨委的決策部署上來，勇?lián)鷩笫姑?，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，努力開創(chuàng)生產(chǎn)工作新局面。二是認清產(chǎn)業(yè)形勢，增強危機意識。要正確認識和把握世界百年未有之大變局的基本特征，以市場經(jīng)濟形勢為導(dǎo)向，找準戰(zhàn)略發(fā)展目標，團結(jié)一心探索發(fā)展新突破。三是強化學(xué)習(xí)意識，提升履職能力。要注重提高自身的業(yè)務(wù)能力，增強團隊合作意識，以崇尚學(xué)習(xí)為出發(fā)點，不斷武裝頭腦，為養(yǎng)殖行業(yè)及公司蓬勃發(fā)展努力奮斗。四是深化三項制度改革，激發(fā)團隊活力。要持續(xù)深化三項制度改革，優(yōu)化資源配置，以“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的經(jīng)營機制，不斷提升公司運營能力。五是優(yōu)化管理流程，精簡高效運行。要堅持系統(tǒng)梳理，權(quán)責劃分到位，以精簡管用、高效便捷的原則對工作流程進行優(yōu)化。六是轉(zhuǎn)變工作作風，倡導(dǎo)實干精神。要積極主動靠前服務(wù)，勇于承擔艱巨任務(wù)，以釘釘子精神扎實推動各項生產(chǎn)工作取得新的成效。七是科技創(chuàng)新驅(qū)動，增強發(fā)展動能。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快實現(xiàn)生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新技術(shù)深度融合，推動實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。八是心懷敬畏之心，堅持廉潔從業(yè)。要堅守底線思維，遵紀守法，廉潔自律，以零容忍的態(tài)度、零發(fā)生的狀態(tài)杜絕一切腐敗。

會議還對當前生產(chǎn)安全及生物安全等常態(tài)化工作作了重要部署。

新五豐母豬、育肥事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責人參加調(diào)研。

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