公司召開2013年度總結(jié)表彰大會暨2014年第一季度運營管理會議

發(fā)布時間：

2014-04-08

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2014年3月28日，公司在總部多功能廳召開2013年度總結(jié)表彰大會暨2014年第一季度運營管理會議。公司高管，各部門、分子公司第一負責人，總部全體員工、優(yōu)鮮經(jīng)理級以上員工參加了會議。?　　整個會議為期一天，首先召開“2013年度總結(jié)表彰大會”，何軍總經(jīng)理作了2013年度工作總結(jié)報告；隨后人力資源部李揚經(jīng)理宣讀“關(guān)于2013年度先進個人和單位表彰及獎勵的通知

 

何軍總經(jīng)理與2013年度精英團隊代表合影
 

 

何軍總經(jīng)理在會上發(fā)言
 

      2014年3月28日，公司在總部多功能廳召開2013年度總結(jié)表彰大會暨2014年第一季度運營管理會議。公司高管，各部門、分子公司第一負責人,總部全體員工、優(yōu)鮮經(jīng)理級以上員工參加了會議。
      整個會議為期一天，首先召開“2013年度總結(jié)表彰大會”，何軍總經(jīng)理作了2013年度工作總結(jié)報告；隨后人力資源部李揚經(jīng)理宣讀“關(guān)于2013年度先進個人和單位表彰及獎勵的通知”，公司對先進個人和單位進行了現(xiàn)場頒獎；營銷中心劉峰經(jīng)理、養(yǎng)殖發(fā)展部李會光經(jīng)理，財務(wù)部黎穎、耒陽畜牧生態(tài)園鄒倬分別代表精英團隊、優(yōu)秀經(jīng)理人和優(yōu)秀員工在會上做了分享發(fā)言。
      隨后的2014年第一季度運營管理會議上，由財務(wù)總監(jiān)張源作《2013年度及2014年一季度運營管理分析報告》，張總監(jiān)對公司運營情況進行了整體分析，對公司如何開展精細化管理及降本增效的措施提出了自己的觀點與感想。
在下午會議上，各分管高管圍繞會議主題對分管工作進行了小結(jié)并提出了相關(guān)要求。會議最后，何軍總經(jīng)理進行了總結(jié)發(fā)言，何總首先肯定了全體員工在2013年度通過扎實工作、同舟共濟，砥礪奮進、穩(wěn)中有為，在復雜的市場局面下實現(xiàn)了公司主營業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定和新項目建設(shè)取得較好成效，推動了企業(yè)在逆勢中穩(wěn)健前行。面對更加紛繁復雜的2014年，何總對各業(yè)務(wù)板塊做出了明確的要求，并指出，公司將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“對接市場、從嚴管理、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求進”為總體經(jīng)營指導思想，嚴抓精細管理，花大力氣致力于提升公司經(jīng)營管理的成本控制力，大膽探索公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式，統(tǒng)一思想、提振信心、明確責任、逆勢而為；勇于擔當、精細管理、創(chuàng)新求變、真抓實干。在力爭完成2014年各項經(jīng)營指標的同時，實現(xiàn)公司發(fā)展穩(wěn)中求進。

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