錘煉過硬本領(lǐng) 凝聚干事動力——記耒陽泗門洲母豬場場長高波

發(fā)布時間：

2022-05-30

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高波，新五豐耒陽泗門洲母豬場場長。自他參與工作以來，一直將崇高的責(zé)任感與敬業(yè)意識作為自己的干事信仰，在帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難、推陳出新中創(chuàng)造了良好業(yè)績，充分發(fā)揮先鋒模范作用，盡顯本色擔(dān)當(dāng)。

腳踏實地初長成

作為一名80后，高波大專畢業(yè)后就加入了新五豐。自此，“沉下心、俯下身、彎下腰”成為他的座右銘。“我認(rèn)為只要腳踏實地好好干，任何一行都能出狀元。”高波在談到自己二十年的養(yǎng)殖從業(yè)經(jīng)驗中說到。從剛畢業(yè)就開始養(yǎng)豬，高波身上沒有年輕氣盛的傲慢，也摒棄了怕累嫌臟的思想。他把不畏困難、腳踏實地的工作作風(fēng)扎根在基層的每一寸土地上，書寫奉獻(xiàn)青春的華麗篇章，更將這股優(yōu)良作風(fēng)薪火相傳，發(fā)揚光大。從最開始每天和大家一塊趕豬、掃豬舍，到后來負(fù)責(zé)給后備豬打苗，高波在一線工作的歷練中日漸成長。看著表格中不斷提升的分娩率和斷奶合格轉(zhuǎn)群頭數(shù)，他深知自己的付出沒有白費。

有了基層崗位的磨礪，高波意識到，要想成為一個出色的養(yǎng)殖從業(yè)者，他需要更完整的專業(yè)知識儲備，全方位提升自己。于是，他邁出了學(xué)習(xí)專業(yè)技能、修養(yǎng)個人素質(zhì)的腳步，先后考取“中級飼料檢驗化驗職稱、中級動物檢疫檢驗職稱、中級家畜繁殖職稱、中級動物疫病防治職稱、高級動物疫病防治”等職稱，以便于更好地為生產(chǎn)養(yǎng)殖工作發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)專長。

晨兢夕厲見擔(dān)當(dāng)

踩著知識和經(jīng)驗的“臺階”，高波很快在領(lǐng)導(dǎo)的指引下邁過了飼養(yǎng)員的崗位。他先后擔(dān)任耒陽分公司經(jīng)理助理、蔭田分公司經(jīng)理等職務(wù)。

站在新冠疫情和非洲豬瘟防疫的風(fēng)口浪尖之上，高波總是力擔(dān)重任、忘我工作，落實落細(xì)各項工作，全力保障生物安全體系。小到洗欄消毒，大到后勤保障，他始終都保持著一絲不茍的狀態(tài)，為養(yǎng)殖場筑起一道牢固的“防控墻”。在熟悉物資進(jìn)場的流程、消毒的優(yōu)先級別后，他極盡所能，強調(diào)能烘的物資就烘、不能烘的就浸泡、不能浸泡的就擦拭薰蒸，全方位嚴(yán)防死守，不留下一絲隱患。“高場長每天將各個步驟都牢牢盯緊，嚴(yán)格教授大家遵守每個流程和環(huán)節(jié)，反復(fù)確認(rèn)進(jìn)場物資是否安全，全力杜絕二次污染。”泗門洲母豬場的員工們談及對高場長的印象時表示，在做好生物安全方面，他從不做任何公司規(guī)定以外的“妥協(xié)”。受益于嚴(yán)格的防控舉措，截至2021年末，泗門洲基礎(chǔ)母豬存欄為3185頭，后備母豬存欄466頭，種母豬存欄合計3651頭，滿產(chǎn)率為101.42%；該場先后獲得良好、優(yōu)秀的考核名次。員工們深知，成績斐然的數(shù)據(jù)下是場長嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度所換來的效益。

傳幫激勵聚人心

除了高效率地完成生產(chǎn)指標(biāo)，高波在豬場管理中也堅持創(chuàng)新整改，以績效論成績，制度之內(nèi)不缺位、制度之外不越位，以身作則，嚴(yán)格把關(guān)，按章辦事，規(guī)范管理，維護(hù)公開、公平、公正的養(yǎng)殖環(huán)境。為了落實好公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，他著手新招了一批專業(yè)對口的年輕人，手把手地教他們，學(xué)會了再教別的員工，就這樣，一級一級的傳幫帶，穩(wěn)定了人心，穩(wěn)定了生產(chǎn)。目前的泗門洲母豬場48名員工中，90后、00后年輕人有14人，本科學(xué)歷2人，預(yù)備黨員2人。這種包含穩(wěn)定高學(xué)歷年輕人的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，在整個新五豐系統(tǒng)內(nèi)形成了獨特的風(fēng)景。談及如何凝聚年輕職工的做事干勁時，高波坦言：“也沒什么經(jīng)驗之談，就是以身作則，讓他們在看似“枯燥”的工作中找到樂趣和提升價值。”他常鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新意識，提升個人價值。通過積極開展績效激勵活動，高波鼓勵員工發(fā)揮自己的聰明才智，結(jié)合崗位實際進(jìn)行小改小革，贏得了員工們的信賴和稱贊。整個泗門洲的團(tuán)隊氛圍和諧融洽，凝聚力很強，員工也對企業(yè)有著強烈的認(rèn)同感、歸屬感。

二十年的積累沉淀，讓高波屢次在公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動中獲得表彰，并先后獲得省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)和新五豐“先進(jìn)工作者”的稱號，這些實至名歸的榮譽也彰顯這一位國企養(yǎng)豬人不斷錘煉過硬本領(lǐng)、凝聚干事動力的不朽精神，這種精神正化為一顆種子，灑向養(yǎng)殖事業(yè)的熱土，并用每一位新五豐人的汗水持續(xù)灌溉，靜待生根發(fā)芽。

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