在進(jìn)入公司的第二年，為了學(xué)習(xí)更多，也為了更加了解公司業(yè)務(wù)，龔福林離開(kāi)了呆了一年多的長(zhǎng)沙總部，滿懷期待來(lái)到了公司的養(yǎng)殖板塊——母豬事業(yè)部。來(lái)到這，沒(méi)有了剛進(jìn)入公司的那種緊張感，更多的是對(duì)新業(yè)務(wù)，新知識(shí)的渴望。龔福林來(lái)到事業(yè)部之后的一個(gè)多月沒(méi)有休過(guò)假，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，9月份他成功地上完新的成本系統(tǒng)，并能做好成本核算和出好報(bào)表的工作。在經(jīng)歷了大半年的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)后，他即將進(jìn)一步去了解母豬事業(yè)部的業(yè)務(wù)，到豬場(chǎng)去駐場(chǎng)。只有親身去到豬場(chǎng)，才能更加熟悉豬場(chǎng)的業(yè)務(wù)，以及生產(chǎn)方面的知識(shí)。

對(duì)龔福林來(lái)說(shuō)，當(dāng)前階段的工作不過(guò)是第一個(gè)兩年積累的成果，他還需要更多經(jīng)驗(yàn)的積累才能挖掘自身的全部潛力。新五豐未來(lái)的道路，還需要他這樣的青年才俊奉獻(xiàn)出更多的力量，創(chuàng)造更多的效益。

母豬事業(yè)部本部財(cái)務(wù)經(jīng)理 熊磊

從實(shí)習(xí)開(kāi)始算起，熊磊進(jìn)入公司的時(shí)間有六年半了。從一名普通的在校實(shí)習(xí)生，逐步成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，追憶往事，時(shí)光如同一部歷史劇，永遠(yuǎn)銘刻在他的心頭。蹉跎歲月，從星沙到惠州到耒陽(yáng)，他見(jiàn)證了公司改革與飛速發(fā)展，同時(shí)也讓他從稚嫩逐步走向成熟。

初到公司，在廣聯(lián)做冷庫(kù)的儲(chǔ)備會(huì)計(jì)，在學(xué)習(xí)了兩個(gè)月之后，熊磊迎來(lái)了第一次調(diào)崗，成為屠宰板塊的會(huì)計(jì)，在屠宰板塊一做就是三年，從凍品業(yè)務(wù)到鮮品業(yè)務(wù)，從冷鮮業(yè)務(wù)到熱鮮業(yè)務(wù)，從自宰業(yè)務(wù)到代宰業(yè)務(wù)，核算客戶從一百出頭到后面移交出去時(shí)的五百多戶，公司的業(yè)務(wù)在擴(kuò)張，也督促熊磊在成長(zhǎng)，在這過(guò)程中他得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事很多的指導(dǎo)，不僅僅是業(yè)務(wù)能力的進(jìn)步，他還學(xué)會(huì)了表格的設(shè)計(jì)。

轉(zhuǎn)眼間到了人生的十字路口，為了達(dá)到繼續(xù)提升自己的目的，熊磊選擇從屠宰板塊跳到養(yǎng)殖板塊。2018年4月，他背上行李，懷著忐忑的心情，從廣聯(lián)出發(fā)去往了惠州。很快第一個(gè)月的月末核算到來(lái)，熊磊要先到生產(chǎn)線進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。一進(jìn)豬舍差點(diǎn)就被熏暈，從來(lái)沒(méi)有數(shù)過(guò)活豬的熊磊，一開(kāi)始怎么數(shù)也數(shù)不清，盤(pán)點(diǎn)完數(shù)量最少的一條生產(chǎn)線，已經(jīng)過(guò)了飯點(diǎn)，身上的味道讓他沒(méi)有走進(jìn)食堂的勇氣與胃口。核對(duì)完數(shù)據(jù)之后，就要編制月末的成本表格，惠州的業(yè)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)要復(fù)雜，因?yàn)椴粌H僅只有生豬養(yǎng)殖，還包括了飼料自產(chǎn)，需要做兩方面的成本核算。核算的細(xì)節(jié)也比較多，萬(wàn)幸的是他可以邊做邊問(wèn)，將零碎的筆記重復(fù)梳理，艱難地度過(guò)了第一個(gè)難忘的月末。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，熊磊整整三個(gè)月都沒(méi)有休假，跟著前輩逐步了解整個(gè)養(yǎng)殖生產(chǎn)過(guò)程。

今年，根據(jù)公司的安排，熊磊來(lái)到了邁入新五豐的第三站——成為母豬事業(yè)部的財(cái)務(wù)經(jīng)理，既是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，也是一份沉甸甸的責(zé)任。他明白，公司在快速擴(kuò)張的時(shí)候，他要做好核算與服務(wù)工作。同事對(duì)于公司的大多數(shù)財(cái)務(wù)人員的印象是沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話?？墒撬麄兌枷裥芾谝粯佣加幸环N敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求，相信新五豐能成為奮斗者的樂(lè)園！有一種感情，是互勉互勵(lì)共進(jìn)退，有一種動(dòng)力，是唇齒相亡齊奮進(jìn)。

育肥事業(yè)部耒陽(yáng)分公司財(cái)務(wù)副主任 李玉芳

李玉芳至今還記得2015年7月最后兩天來(lái)到湘鄉(xiāng)分公司的心情，第一次生產(chǎn)線盤(pán)點(diǎn)、做全盤(pán)核算、出報(bào)表、報(bào)稅，懵懂但好學(xué)。第一次接到要接待稅務(wù)局征稅科稽查的那個(gè)夜晚讓她徹夜難眠；第一次來(lái)到耒陽(yáng)參加年度預(yù)算編制培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)著其他會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人嫻熟自信的發(fā)言......太多的第一次恍如昨日，從懵懂到忐忑不安再慢慢平淡的過(guò)程，李玉芳覺(jué)得一路幸而有熱心的同事耐心指導(dǎo)，每一個(gè)深夜加班的日子都能在電腦的那端感受到同在加班的同事，夜色都變得格外美好。

2015年12月1日來(lái)到養(yǎng)殖發(fā)展部，李玉芳面對(duì)不只一個(gè)財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)部的氛圍，像只躡手躡腳的小貓，一路觀看，一路學(xué)習(xí)，從租賃場(chǎng)全盤(pán)財(cái)務(wù)和不同的廠子、業(yè)務(wù)人員打交道；到編制養(yǎng)殖發(fā)展部農(nóng)戶代養(yǎng)和租賃場(chǎng)合并報(bào)表，逐漸熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)框架，配合黃經(jīng)理整理規(guī)范生豬采購(gòu)部門(mén)業(yè)務(wù)流程和發(fā)票回收結(jié)點(diǎn)，以及銷售部門(mén)合同簽訂和農(nóng)戶代養(yǎng)合同結(jié)算測(cè)算；再到能帶培新入職員工，規(guī)范部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)變化帶來(lái)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)范和核算細(xì)化，逐步將各崗位工作細(xì)化以便于后續(xù)數(shù)據(jù)分析取數(shù)等，每一步都是一個(gè)腳印。

還記得在養(yǎng)殖發(fā)展部三架辦公室晚上和同事們看書(shū)做題備考初級(jí)，在哲橋海通物流園辦公室和同事探討中級(jí)考題和知識(shí)點(diǎn)，一起考試一起拿到證書(shū)；經(jīng)歷兩次信息化系統(tǒng)上線：農(nóng)戶代養(yǎng)業(yè)務(wù)信息化和豬場(chǎng)業(yè)務(wù)信息化，和金蝶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司信息化同事討論、梳理成本設(shè)計(jì)邏輯，各部門(mén)協(xié)調(diào)，倉(cāng)管人員培訓(xùn)，一路學(xué)習(xí)、一路成長(zhǎng)。李玉芳從邊走邊學(xué)到逐漸熟悉，從心里沒(méi)底到逐漸自信，這一路，她收獲滿滿。

時(shí)間像沙子一樣，李玉芳想握緊它，它卻在指縫間溜走；即便在葉落的一瞬間，她的時(shí)間也隨之逝于凈土。每個(gè)人都會(huì)由時(shí)光的飛逝而經(jīng)歷著人生的重要過(guò)渡：從幼稚到成熟，從沖動(dòng)到沉著，由純真到心思縝密。就是這些可愛(ài)又可敬的新五豐人伴著她，見(jiàn)證著公司一步一步越來(lái)越好，也記錄著她成長(zhǎng)的腳步。

母豬事業(yè)部本部會(huì)計(jì) 劉宏

2019年7月加入新五豐的劉宏，成為當(dāng)時(shí)養(yǎng)殖發(fā)展部財(cái)務(wù)部的出納，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)時(shí)選擇新五豐的理由主要是一點(diǎn)——離家近。就這樣，他在耒陽(yáng)哲橋鎮(zhèn)海通物流園的養(yǎng)殖發(fā)展部做了半年的出納，并于2020年1月將出納工作交給了新來(lái)的同事，同時(shí)也開(kāi)始學(xué)習(xí)租賃場(chǎng)會(huì)計(jì)的相關(guān)操作。在他的勤勞努力下，2月份他開(kāi)始正式接手租賃場(chǎng)的財(cái)務(wù)核算。

2020年4月，此時(shí)距離劉宏入司新五豐剛好9個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)了一番激烈的思想斗爭(zhēng)，他接受了公司領(lǐng)導(dǎo)的指派，前往邵東天運(yùn)母豬場(chǎng)開(kāi)展駐場(chǎng)財(cái)務(wù)工作。23日上午，他匆匆地收拾好了行李以及辦公用品，坐上了前往邵東的車。

日子一天天的過(guò)，時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)劉宏在天運(yùn)度過(guò)了差不多1年的時(shí)光。過(guò)去的近1年的時(shí)間里，他也從剛開(kāi)始的抱怨環(huán)境差、伙食差、不自由到現(xiàn)在慢慢地淡然接受了。駐場(chǎng)雖然各方面的條件都差，但是也還是有好的方面，同時(shí)也能更好地與生產(chǎn)人員溝通，能直觀的了解生產(chǎn)上的情況。

在豬場(chǎng)的時(shí)光讓劉宏知道，不論是各個(gè)職能部門(mén)還是在生產(chǎn)一線奮斗的員工，每一個(gè)新五豐人，都好比“孺子牛”“拓荒牛”“老黃牛”，堅(jiān)持人民至上、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持艱苦奮斗。

母豬事業(yè)部本部會(huì)計(jì) 朱博文

2020年4月，公司的組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，成立了三個(gè)事業(yè)部和一個(gè)中心。新五豐很多財(cái)務(wù)人員也響應(yīng)公司的號(hào)召，作為駐場(chǎng)會(huì)計(jì)來(lái)到了豬場(chǎng)。由于入職后的前8個(gè)月是在畜牧園做出納，知悉豬場(chǎng)生活是怎樣的朱博文，對(duì)重返豬場(chǎng)前并沒(méi)有過(guò)多的疑慮。

但是剛到豬場(chǎng)的那段時(shí)間，朱博文的情緒并沒(méi)有如想象的那般平靜。由于豬場(chǎng)封閉式的管理，限制了人的自由，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)也經(jīng)常掉線，這與集中辦公對(duì)比所帶來(lái)的落差，讓他的情緒很是低落。后來(lái)在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流中，朱博文也積極地自我開(kāi)導(dǎo)，慢慢地將心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)。既來(lái)之，則安之，他如是自言。

調(diào)整好狀態(tài)之后，朱博文也漸漸地適應(yīng)了在豬場(chǎng)的生活。如果說(shuō)他以前對(duì)于養(yǎng)豬業(yè)務(wù)的了解是一個(gè)大致框架的話，那么在這一年里，通過(guò)觀察和與同事的交流，這個(gè)框架里也陸續(xù)地添加了一些細(xì)節(jié)。對(duì)于一些以前只是知其然的事，現(xiàn)在也懂了知其所以然。

從畜牧園的出納，再到現(xiàn)在的駐場(chǎng)會(huì)計(jì)，入司的三年間里，朱博文發(fā)覺(jué)自己對(duì)于很多事情，不像從前那般害怕和恐懼了，這是他很大的改變與成長(zhǎng)之一。“感謝公司給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我學(xué)以致用的同時(shí)，也能夠在工作中磨練自己，不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)”。朱博文明白自己身上的眾多改變離不開(kāi)新五豐的悉心“灌溉”。

種豬事業(yè)部本部財(cái)務(wù)經(jīng)理 陽(yáng)鵬飛    

2009年8月，陽(yáng)鵬飛加入新五豐的大家庭，和大家一起在可愛(ài)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真工作、快樂(lè)生活、健康成長(zhǎng)，一起走過(guò)青蔥歲月，不知不覺(jué)已經(jīng)12年了。十余年里，他先后在耒陽(yáng)、蔭田、湘鄉(xiāng)、韶山、大齊、健豐、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、湘潭育種、雙峰吉宏九家分子公司會(huì)計(jì)部任職。公司多元化的業(yè)務(wù)形態(tài)不僅讓他練就了良好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，更讓他學(xué)會(huì)了勇敢的迎接困難和挑戰(zhàn)。公司從員工全方位發(fā)展的角度出發(fā)，取得了很多突出的、階段性的成果，展現(xiàn)它歷史轉(zhuǎn)折的一面！作為新五豐的一員，陽(yáng)鵬飛看到它的變化，見(jiàn)證它的成長(zhǎng)，心潮澎湃，無(wú)比歡心......

2020年4月陽(yáng)鵬飛競(jìng)聘上崗種豬事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理，看到了公司的迅猛發(fā)展，他明白自身也要經(jīng)歷兩個(gè)轉(zhuǎn)變：一是思想轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的執(zhí)行者，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)行＋管理的角色；二是認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)聽(tīng)從指令到主動(dòng)思考的轉(zhuǎn)變。同時(shí)也在心里對(duì)自己提出了更高的要求，趕在熱情似火的7月，他滿懷熱誠(chéng)地向新五豐第四支部提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，希望能通過(guò)黨組織的嚴(yán)格要求來(lái)鞭策自我，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。

“我是一個(gè)平凡的人，對(duì)財(cái)務(wù)工作一直有一顆非常熱愛(ài)的心。”陽(yáng)鵬飛說(shuō)。在新五豐的12年，既是他灑青春的12年，也是收獲成長(zhǎng)、收獲家庭、收獲感動(dòng)的十年，陽(yáng)鵬飛深知自己的每一次機(jī)會(huì)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的層層肯定與支持，深知每一次進(jìn)步都離不開(kāi)同事們的熱情幫助與關(guān)心，他慶幸自己來(lái)到了新五豐。“這里不僅有我至親的家人，也有關(guān)心愛(ài)護(hù)我的可愛(ài)同事。”帶著對(duì)公司的這份鐘愛(ài)，他表示會(huì)一直都把公司當(dāng)成自己的家。

湖南優(yōu)鮮食品有限公司銷售會(huì)計(jì) 喻也

2018年9月10日這個(gè)日子一直讓喻也銘記在心，這是她入司的日期。半個(gè)月后從長(zhǎng)沙來(lái)到耒陽(yáng)，讓她對(duì)辦公環(huán)境的期望降到了低值，好在她也不是全無(wú)心理準(zhǔn)備。

當(dāng)時(shí)，逼仄的樓梯連通位于二樓的財(cái)務(wù)室，辦公桌、檔案柜、空調(diào)等擠在不足30平的辦公室，環(huán)顧一周也并沒(méi)有看到窗戶，里間更是直接用作了員工宿舍。財(cái)務(wù)室一直是忙碌的，源源不斷的單據(jù)，整合不完的數(shù)據(jù)，也使得她并沒(méi)有多少適應(yīng)時(shí)間過(guò)渡。她還記得自己作為出納獨(dú)立支付第一筆款項(xiàng)的時(shí)候，她的眼睛像是黏在顯示屏上一樣核對(duì)了很多遍，U盾的確認(rèn)鍵也遲遲不敢按下去，因?yàn)樵谒?2年生活經(jīng)歷中從未接觸過(guò)如此大的金額流水，而她是付款的最后一道關(guān)卡，不容有失。怎樣一遍遍確認(rèn)，又是怎樣一次次鼓勵(lì)自己，當(dāng)時(shí)的心境喻也現(xiàn)在已不能感同身受。            

人總是會(huì)被動(dòng)適應(yīng)環(huán)境。當(dāng)喻也習(xí)慣了樓上樓下兩點(diǎn)一線的生活，不再對(duì)付款如臨大敵，和同事們打成一片，她就已經(jīng)在新五豐慢慢扎下了根。

而職場(chǎng)總是瞬息萬(wàn)變，當(dāng)月新租賃場(chǎng)的成立讓本就人員緊張的他們更加抓襟見(jiàn)肘，一個(gè)人恨不得分成兩個(gè)人用。遠(yuǎn)水解不了近渴，彼時(shí)不可能通過(guò)招聘租賃場(chǎng)會(huì)計(jì)解決問(wèn)題，黃佳經(jīng)理想到的辦法是讓她從出納升到儲(chǔ)備會(huì)計(jì)，重新招聘出納。所以，困境也可以是機(jī)遇。喻也就這樣，一個(gè)月從出納成功轉(zhuǎn)崗。

而當(dāng)?shù)弥磳⒄{(diào)回長(zhǎng)沙擔(dān)任優(yōu)鮮銷售會(huì)計(jì)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)的消息時(shí)，喻也對(duì)離開(kāi)耒陽(yáng)是不舍的，雖然總嫌棄那兒偏僻老舊、生活枯燥無(wú)味，但是熬夜出報(bào)表時(shí)能一起煮幾包泡面開(kāi)懷大笑，內(nèi)心苦悶時(shí)能邀上同事在遠(yuǎn)離人煙的鐵軌附近散步吐槽，一回想，那兒的生活大多是充滿色彩的。

從養(yǎng)殖到終端肉品銷售，她自認(rèn)為這一步跨得有點(diǎn)大。“三年不長(zhǎng)，二十年不短，愿能在未來(lái)有限的時(shí)間里，新五豐與大家互相成就，走過(guò)各自的高光時(shí)刻。”喻也感嘆道。

母豬事業(yè)部本部會(huì)計(jì) 潘心怡

對(duì)于初涉職場(chǎng)的潘心怡來(lái)說(shuō)，能夠加入新五豐，作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的一員，能接觸到領(lǐng)先的管理模式、業(yè)內(nèi)最高的技術(shù)水平，她感到十分榮幸。

“在廣聯(lián)工作的這段時(shí)間，我收獲頗豐。”潘心怡回憶道。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，她逐漸掌握了出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)、屠宰采購(gòu)會(huì)計(jì)和屠宰銷售等工作內(nèi)容，在與同事的相處過(guò)程中，她也深切感受到了公司踏實(shí)奮斗、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍，特別是經(jīng)過(guò)去年11月份財(cái)務(wù)信息部的年會(huì)活動(dòng)，部門(mén)的伙伴們?yōu)榱孙L(fēng)采展示一起籌備、拍攝，帶著歡笑與汗水，在這些奮斗的時(shí)光中更加增進(jìn)了友誼。

從學(xué)校到公司，從書(shū)本到賬本，需要時(shí)間的打磨與沉淀。通過(guò)自我反思以及與同事之間的溝通、反饋，潘心怡也深刻感受到了自己在專業(yè)知識(shí)運(yùn)用上的不足，認(rèn)識(shí)到作為財(cái)務(wù)人員，只是做好簡(jiǎn)單地核算是無(wú)法創(chuàng)造最大效益的，在對(duì)基礎(chǔ)的工作流程充分掌握之后，更要避免機(jī)械化，從被動(dòng)接收變?yōu)橹鲃?dòng)獲取。唯有勤加思考，不斷深入基層，切實(shí)了解生產(chǎn)流程，才能進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的服務(wù)職能、監(jiān)督職能。

于是，潘心怡向經(jīng)理表達(dá)了自己的意愿和決心，基于領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓她獲得了調(diào)往母豬事業(yè)部工作的機(jī)會(huì)，能在肉品、養(yǎng)殖不同的業(yè)務(wù)板塊學(xué)習(xí)，更全面地了解公司的業(yè)務(wù)體系，深入領(lǐng)會(huì)公司前后端并重、多業(yè)務(wù)協(xié)同的戰(zhàn)略，并在具體工作中不斷精進(jìn)自身的業(yè)務(wù)水平。不同于之前按業(yè)務(wù)種類的崗位分工，在事業(yè)部，則需要獨(dú)立完成所分租賃場(chǎng)作為單個(gè)會(huì)計(jì)主體的核算，但走出舒適圈，面臨全新的挑戰(zhàn)，她確信對(duì)自身的成長(zhǎng)是有益的。

潘心怡談及自身價(jià)值時(shí)說(shuō)：“對(duì)于剛參加工作的我們來(lái)說(shuō)，找到與自己需求相匹配的意義，是堅(jiān)定自己工作方向的基礎(chǔ)。”當(dāng)自身的能力、價(jià)值觀與崗位相吻合，并在順利完成某項(xiàng)有益于組織的活動(dòng)時(shí)，所獲得的認(rèn)同感、滿足感、成就感，這是她所追求的。當(dāng)潘心怡感知到這些意義時(shí)，即使在日后工作中遇到了困難，也能夠用更高層次的需求來(lái)彌補(bǔ)困難的打擊，用積極的心態(tài)面對(duì)。

湖南新永聯(lián)物流有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 梁安琪

新五豐成立至今，已走過(guò)20個(gè)年頭。20年篳路藍(lán)縷，公司在生豬養(yǎng)殖規(guī)模的擴(kuò)充、出口港澳市場(chǎng)生豬規(guī)模、全產(chǎn)業(yè)鏈的搭建、打造湖南農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)方面都成績(jī)驕人。作為一名在公司服務(wù)多年的老員工，梁安琪深深感受到公司一直以來(lái)不斷地創(chuàng)新、發(fā)展、蛻變、壯大。而她自己，也從當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司的一枚青澀的職場(chǎng)新人，成長(zhǎng)為一名專業(yè)的、勇敢的、自信的、能夠獨(dú)擋一面的基層財(cái)務(wù)管理工作者。

梁安琪在公司總部、投資、肉品、物流各個(gè)不同版塊的財(cái)務(wù)崗位上歷練過(guò)，同時(shí)也圓滿地完成了自己人生中的幾件大事：考取中級(jí)職稱、加入中國(guó)共產(chǎn)黨、結(jié)婚、生子?？梢哉f(shuō)，公司見(jiàn)證了她整個(gè)的青春年華，也注視著她一步步地成熟、成長(zhǎng)。

2001年7月，剛剛大學(xué)畢業(yè)的梁安琪，進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任生豬出口貿(mào)易會(huì)計(jì)一職。當(dāng)時(shí)的新五豐處于成立初期，主要業(yè)務(wù)是從公司控股股東湖南省糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“省糧油集團(tuán)”）剝離出來(lái)的生豬出口港澳業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作需要從省糧油集團(tuán)交接到新五豐。生豬出口是以從省內(nèi)幾十家社會(huì)豬場(chǎng)收購(gòu)為主，對(duì)于一名職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)日常核算量比較大。公司當(dāng)時(shí)非常重視這一塊的工作，安排梁安琪到省糧油集團(tuán)財(cái)務(wù)部專門(mén)學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，使她順利渡過(guò)了這一重要的過(guò)渡期，這對(duì)她今后從事財(cái)務(wù)這一專業(yè)工作更加堅(jiān)定了信心。

2014年7月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)下，梁安琪從總部稅務(wù)管理崗位調(diào)至子公司任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人至今。她對(duì)于崗位角色的轉(zhuǎn)變也經(jīng)歷了一個(gè)心理的波動(dòng)及調(diào)適，有對(duì)踏入不熟悉領(lǐng)域的一點(diǎn)點(diǎn)小糾結(jié)和不自信。但是經(jīng)過(guò)幾年的磨礪，使她確信自己的能力是毋庸置疑的！在這個(gè)崗位上，梁安琪積累了財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了溝通與協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)了企業(yè)管理意識(shí)，也更加懂得了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)這四個(gè)字的份量！

新五豐于她，是夢(mèng)開(kāi)始的地方，她的夢(mèng)想在這一步步生根、開(kāi)花、結(jié)果…… “我希望，新五豐也必將慶幸有我，有我們，因?yàn)?，任憑歲月流轉(zhuǎn)花開(kāi)花落云卷云舒，我們依然堅(jiān)守在這里，與它一起成長(zhǎng)、一起奮斗。”這是梁安琪在公司誕生二十周年的日子里對(duì)它表白的話。

感謝一路上有“這么多可愛(ài)的人”陪伴著新五豐成長(zhǎng)，你們的“青春紀(jì)念冊(cè)”，新五豐定會(huì)好好珍藏。