省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團黨委副書記陳建偉一行到新五豐調研指導工作

發(fā)布時間：

2021-06-11

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6月9日，湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司（以下簡稱“省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團”）黨委副書記陳建偉一行到湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）調研指導工作，省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團直屬黨委書記、工會主席張友泉，黨群工作部部長黃安，組織人事部副部長周贊陪同調研。

會上，新五豐黨委書記、董事長何軍向陳建偉一行的到來表示歡迎，并就新五豐的基本情況和發(fā)展歷程作了簡要介紹。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理劉艷書圍繞企業(yè)經(jīng)營情況、工作成效和亮點、行業(yè)動態(tài)、存在的不足以及下一步的計劃思路進行了匯報。隨后，黨委委員、副總經(jīng)理毛鷗針對黨建和組織人事等相關工作概況作出了報告。

陳建偉充分肯定了新五豐取得的各項工作成效，他指出新五豐是省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團的“重器企業(yè)”，并對新五豐的工作提出三點要求：一是堅持黨建引領。要將黨建工作結合企業(yè)實際推動發(fā)展、為員工謀福利，按照上級黨委部署做好黨史學習教育，加強黨組織建設。二是進一步加強隊伍建設。要做好班子建設和人才隊伍建設，以增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為總要求，加強對年輕干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮上市公司吸納人才的優(yōu)勢，分結構、分專業(yè)地完善人才體系建設，使干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化。三是加快推進改革發(fā)展。改革的核心是“人”，要克服改革中存在的困難，及時推動改革工作落實落地，全面完成國企改革三年行動計劃。

之后，張友泉作會議總結，他指出：一是新五豐黨委對本次調研高度重視，準備充分。二是新五豐的諸多工作亮點值得肯定，工作作風高效務實，接下來要堅定信心、保持定力擴產(chǎn)能，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，樹立信仰、信念、信心，挖掘總結典型經(jīng)驗。三是要堅決落實陳書記提出的黨建引領、隊伍建設、改革發(fā)展等三點要求：做得好的要及時發(fā)揚、不足之處要及時改進，做好非瘟防控等重點工作；及時發(fā)掘、培養(yǎng)后備人才；按項目要求、時間節(jié)點完成改革，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

何軍代表新五豐作表態(tài)發(fā)言：對于陳書記提出的三點要求會一個不落地進行落實，新五豐將堅定不移地按照上級黨委要求推進擴產(chǎn)能、打好非洲豬瘟的持久戰(zhàn)。

新五豐公司全體高管參加調研會，黨群工作部、組織人事部、辦公室等部門主要負責人列席會議。

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