新五豐召開2020年度黨委民主生活會

發(fā)布時間：

2021-02-23

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根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省國資委黨委和省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)黨委部署，2月22日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開2020年度黨委民主生活會。

根據(jù)省紀(jì)委、省委組織部、省國資委黨委和省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)黨委部署，2月22日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）召開2020年度黨委民主生活會。湖南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理龔小波，紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室主任余強，黨群工作部副部長劉海生到會督導(dǎo)。

會議現(xiàn)場

會議通報了新五豐領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實情況和本次民主生活會準(zhǔn)備情況。新五豐黨委書記、董事長何軍代表黨委班子作了對照檢查，并帶頭作了個人對照檢查，主動接受班子成員的批評。隨后，黨委班子其他成員逐一對照檢查，開展了批評與自我批評。

何軍代表黨委班子作對照檢查

 

黨委班子成員逐一對照檢查

之后，龔小波對會議進(jìn)行點評，他指出，大家提的意見很中肯，新五豐班子成員本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，開誠布公、直截了當(dāng)查擺問題，會議達(dá)到了預(yù)期效果，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，做到了會議準(zhǔn)備認(rèn)真充分、自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態(tài)度誠懇、整改措施實在具體幾個特點。

龔小波表示，目前新五豐存在“五個差距”，即：在政治上思考問題踐行“兩個維護(hù)”有差距，在主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距，在堅持問題導(dǎo)向?qū)?biāo)對表行業(yè)先進(jìn)有差距，在生豬產(chǎn)業(yè)全生命周期管理創(chuàng)新、形成新五豐獨創(chuàng)獨有的經(jīng)驗流程標(biāo)準(zhǔn)有差距，在構(gòu)建一流干部員工隊伍和形成有效競爭激勵機(jī)制上有差距。未來新五豐要圍繞五個層面著力改進(jìn)：一是要善于從政治上思考和謀劃工作推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要圍繞做好“國之大者”，聯(lián)系自身的使命，做好民生保障和環(huán)保體系建設(shè)等具體工作；結(jié)合國企“五力”建設(shè)，發(fā)揮新五豐在集團(tuán)生豬養(yǎng)殖板塊中中流砥柱的作用。二是要善于用高質(zhì)量的黨建推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要把黨的先進(jìn)制度落實到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)和把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動能效能，使黨組織攻堅克難、戰(zhàn)斗堡壘的作用轉(zhuǎn)為高質(zhì)量發(fā)展的精神內(nèi)涵。三是要善于推動改革和工作貫通融合推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。改革需要在工作中融入，工作需要在改革中突破，要圍繞完善機(jī)制、人才、效益等幾個方面，用工作的成果來檢驗改革的成效。四是要善于用提升治理體系和治理能力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要做好安全生產(chǎn)工作和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以創(chuàng)新引領(lǐng)為支撐，提升產(chǎn)業(yè)的核心競爭力和企業(yè)的協(xié)同能力。五是要善于用嚴(yán)守底線、管控風(fēng)險、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。要落實巡視整改、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神等要求，發(fā)揮“三牛精神”的同時做到廉潔從業(yè)、有效監(jiān)督，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

新五豐黨委班子全體成員參加會議，其他高層領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢室、黨群工作部負(fù)責(zé)人列席會議。

龔小波作出講話

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